Behar izanez gero, guk lagun zaitzakegu.
Modu erosoagoan aurrezten lagundu nahi dizugu. Datuak, informazioa eta tresnak emango dizkizugu, erretiroa hartzeko pixkanaka aurrez dezazun. Zalantzarik baduzu, aholkulari espezializatu bat dugu zure zain.
- 981 910 534 tel:+34981910534
- Deituko dizugu? #llamada-gratis
- Erretiro Zerbitzua. Eska ezazu hitzordua https://solicitudonline.abanca.com/SolicitudCita/es/4_pensiones_noaport/J
-
Aurrez ezazu automatikoki
Aukeratu kuota finko bat hilero aurrezteko
-
Aholkularitza zuretzat
Aurrezten lagundu nahi dizugu. Plangintzarekin lagunduko dizun aditu bat izango duzu gure bulego guztietan: Eska ezazu hitzordua!
-
Aurrezki fiskala
Aurrezkiaren arloan hartzen dituzun erabakien zerga-ondorioak kalkulatzen lagunduko dizugu. Agian sorpresa hartuko duzu!
-
Hemen itxarongo zaitugu
Eska ezazu hitzordua zure kudeatzailearekin eta nahi duzunean deituko dizu.
Pixkanaka-pixkanaka
Hasi zara aurrezten zure erretirorako? Hala bada, zure diruarentzako onena nahi duzulako da; hori dela eta, ABANCAn gauzak asko errazten dizkizugu: gure hileko aldizkako ekarpenak zerbitzuarekin edo, nahiago baduzu, aparteko ekarpenak eginez. Egin behar duzun guztia hitzordua eskatzea da gure edozein bulegotan eta nola egin dezakezun azalduko dizugu.
Zure pentsio-plana beste erakunde batetik ABANCAra ekartzen baduzu eta oso baldintza errazak betetzen badituzu,% 4 arteko hobaria eskain diezazukegu.
Interesgarria, ezta? Ezagutu itzazu sustapen honen baldintzak eta utz iezaguzu zure aurrezkia planifikatzen "Júbilo" programarekin, gure doako aholkularitza zerbitzua berria.
Zure pentsio-planaren zerga-sistemaren adibideak
Pentsio-planek zure erretirorako dirua epe luzera aurrezteko aukera emateaz gain, urtero **errenta-aitorpena egiterakoan dirua aurrezteko aukera ere ematen du. 450 eurora arte aurrez dezakezu, planari 1.000 euro gehitzen diozun bakoitzero.
Bisita ezazu gure bulegoetako bat eta gure espezialistek hurrengo errenta-aitorpenean pentsio-planen zerga-abantailez nola balia zaitezkeen erakutsiko dizute.
Hemen duzu adibide bat. Kontuan izan zifra horiek Galizian bizi den, seme-alabarik ez duen eta besteren konturako langile den pertsona batentzat kalkulatu direla; gainera, zifra horiek autonomia-erkidegoaren eta diru-sarrera fiskalen motaren arabera alda daitezke.
| Urteko diru-sarrerak | Urteko ekarpena | Aurrezki fiskala |
|---|---|---|
| Urteko diru-sarrerak> 25.000 € | Urteko ekarpena1000 € | Aurrezki fiskala299 € (29,90%) |
| Urteko diru-sarrerak> 25.000 € | Urteko ekarpena2000 € | Aurrezki fiskala431 € (28,73%) |
| Urteko diru-sarrerak> 50.000 € | Urteko ekarpena1000 € | Aurrezki fiskala369 € (36,90%) |
| Urteko diru-sarrerak> 50.000 € | Urteko ekarpena1500 € | Aurrezki fiskala554 € (36,93%) |
Sustapenaren baldintzak
ABANCAko pentsio-planen inguruan: Likidezia-alertak, arrisku-adierazlea, pentsio-planen ezaugarri nagusiak eta Oinarrizko Datuen Dokumentuak kontsultatu ahal izango dituzu ABANCAko edozein bulegotan edo webgune honetan bertan.
Cecabank, S.A., Pentsio-funtsen entitate gordailuzaina. ABANCA Corporación Bancaria S.A., Banakako pentsio-planak sustatu eta merkaturatzen dituen entitatea. ABANCA Vida y Pensiones de Seguros y Reaseguros, S.A., Pentsio-funtsen entitate kudeatzailea.
% 4ko sustapenari buruz. Programa baliozkoa izango ra 2023/09/30 bitartean beste erakunde batzuetatik ABANCAko banakako pentsio-plan jakin batzuetara egindako intsuldaketetarako: Sustapenak pentsio-planak hartzen ditu barne: ABANCA Renta Fija Mixta Conservador, ABANCA Renta Fija Mixta Moderado, ABANCA Renta Variable Mixta Decidido, ABANCA Renta Variable Mixta Dinámico eta ABANCA Renta Variable.
Entrega de la bonificación en efectivo. Zerga-ondorioetarako, hobari hori kapital higigarriaren etekintzat hartzen da (PFEZ), eta atxikipenaren mende dago, indarrean dagoen zerga-araudiaren arabera. % 4 gordina ordainduko da 60.000 euro edo zenbateko altuagoa duten eta 6 urtez irauteko konpromisoa duten beste entitate batzuetatik egindako intsuldaketetarako; % 3 gordina 30.000 euro edo zenbateko altuagoa duten eta 6 urtez irauteko konpromisoa dutenentzat; % 2 gordina 10.000 euro edo zenbateko altuagoa duten eta 6 urtez irauteko konpromisoa dutenentzat; eta % 1 gordina zenbateko baxuagoa eta 5 urtez irauteko konpromisoa dutenentzat. Kasu guztietan, hobariaren muga 5.000 euro gordin izango da. Sustapen hau ez da pentsio-planen beste sustapen batzuekin bateragarria.
Gehiago jakiteko...
ZALANTZAK
-
Zergatik Gizarte Segurantzako erretiro-pentsioaren osagarri bat?
Pentsioen ordezkatze-tasa erretiroaren unean kobratzen den pentsioaren eta langile aktibo modura jasotako azken soldataren arteko ratioa da. Adibidez, azken soldatan 2.000 euro kobratu dituen pertsona baten kasuan, jasotzen duen pentsioa 1.700 eurokoa baldin bada, bere ordezkatze-tasa % 85ekoa da.
Espainian, 2015eko ELGA antolakundearen txostenaren arabera, ordezkatze-tasa % 82koa da eta herrialde garatuen multzoaren barnean handienetakoa da. Pentsioetan izandako azken erreformekin, populazioaren zahartzearekin eta bizi-itxaropenaren igoerarekin, ELGA antolakundearen arabera portzentaje horrek behera egingo du pixkanaka. Pentsio-plan batekin alde hori konpentsatzen lagunduko dizun aurrezki bat sor dezakezu.
-
Zein da pentsio-planetan egin behar dudan gutxieneko ekarpena?
Pentsio-plan indibidual bat kontratatzen duzunean hilean 30 euroko gutxieneko ekarpen bat adieraz dezakezu baina hiru hilean behin, sei hilean behin edo urtean behin ere egin ditzakezu ekarpenak. Gainera, aparteko ekarpenak egin ditzakezu nahi duzunean. Une jakin batean ekarpenik egin ezin baldin baduzu, kontribuzioak bertan behera utzi eta ondoen dagokizunean berriro ekarpenak egiten has zaitezke.
DOKUMENTAZIOA
BLOGEAN