Nola funtzionatzen dute pentsio-plan edo EPSV batera egindako ekarpen periodikoek?

Zure Pentsio Plan edo EPSV-n gutxienez 30 € hileko ekarpen periodikoa egin dezakezu, baina baita hiruhileko, seihileko edo urteko ekarpenak ere. Gainera, nahi duzunean ekarpen bereziak egin ditzakezu, gutxienez 150 €-tik hasita. Une jakin batean ezin baduzu ekarpenik egin, ekarpenak etetea eta berriro hasteko aukera duzu, zure beharretara egokituz.

Garrantzitsua da kontuan izatea ekarpenen urteko muga bat dagoela, PFEZ-k ezarritakoa. Muga horrek barne hartzen ditu ekarpen periodikoak (hilekoak, hiruhilekoak...) zein urtean zehar egin ditzakezun ekarpen bereziak, ez bakarrik ABANCA-n, baizik eta edozein gizarte-aurreikuspen produktutan.

Eta, zenbat da urteko ekarpenaren gehienezko muga?

• Pentsio Plan Indibidualak: ekarpen-muga 1.500 €-koa da, nahiz eta laneko eta jarduera ekonomikoetako Errendimendu Garbiaren %30 arte soilik ken dezakezun
• Pentsio Plan Enplegua: 8.500 €-ko muga gehigarri bat dago, enpresak ere planera ekarpenak egiten baditu
• BGAE Indibiduala: ekarpen-mugarik ez dagoen arren, kenketaren gehienezko muga 5.000 €-koa da
• BGAE Enplegua: kenketaren muga indibidualari 8.000 €-ko enpresaren muga gehitzen zaio eta muga bateratua 12.000 €-koa da. Muga horiek gaindituz ekarpenak egin daitezke, baina ez lirateke PFEZ-n kenduko.