Pentsio-planak

Prestatu zure etorkizunerako pentsio-plan malgu batekin. Eta jada aurrezten hasi bazara eta zure pentsio-plana ABANCAra ekartzen baduzu, %4 arteko diru-bonifikazioa jaso dezakezu.

Egin gaur erabaki adimentsuak eta markatu aldea zure etorkizunean

Gehienez %4

Pentsio-plan bat baduzu jada, ekarri ABANCAra eta lortu gehienez %4ko bonifikazioa.

Etorkizunerako plana

Zure erretiroa urrun egon daiteke, baina adimentsua da etorkizuna planifikatzen hastea.

Ekarpenak egin eta aurreztu

Ezarri zure ekarpenak zure beharretara egokituz, eragin fiskalak kalkulatzen lagunduko dizugu, errenta aitorpenean aurrezten…

Zure plana ekartzeagatik %4 arte(1)

Jada zure erretiroarentzako aurrezten hasi bazara, zure diruagatik onena bilatzen ari zarelako da, eta horregatik ABANCA-n zerbait berezia dugu zuretzat.

Ekarri zure pentsio-plana eta baldintza oso erraz batzuk betetzen badituzu, %4 arteko bonifikazioa eskain diezazukegu.

Ekarpenak egin zure planera eta aurreztu zure erritmoan

Aldizkako eta aparteko ekarpenak egin ahal izango dituzu, aplikaziotik bertatik. Oso erraza da! Nahiago baduzu, hitzordua eskatu eta lagunduko dizugu zure etorkizunerako onena planteatzen. Zure planera ekarpenak egitearen abantailak kontatuko dizkizugu:

  • Errentaren aitorpenean zerga-oinarria murrizten duzu.
  • Zure etorkizunerako aurrezten duzu.
  • Hilero zenbat ekarpen egin nahi duzun zuk erabakitzen duzu.

Adimenduna dena, plan bat pentsatzea da

Etorkizuna planifikatzeko beste modu bat existitzen da. Eta biharko askatasunean inbertitzen baduzu? Gure planetako bat kontratatzen baduzu, honako hauek izango dituzu:

  • Aholkularitza pertsonalizatua.
  • Ekartzen nahi duzunean egiteko malgutasuna (urteroko mugaraino).
  • Prestazioa aurreratuta jaso dezakezu langabezia edo gaixotasun larria izanez gero. Zure pentsio-planera egindako ekarpenak eskura ditzakezu, betiere 10 urte baino gehiagoko antzinatasuna badute.

Zenbat urte geratzen zaizkizu erretiroa hartzeko? Eta zenbat kobratuko duzu?

Erantzun galdera pare bati, gutxi gorabehera erretiroa noiz hartuko duzun eta zenbat kobratuko duzun jakiteko
01
Zenbat kobratzen duzu gordinik urtean?
Sartu zure nominak eta zure estrak
Eremu hau derrigorrezkoa da.
02
Zenbat urte duzu orain?
Arrasta ezazu hautatzailea zure adina adierazteko
03
Zenbat urterekin hasi zinen kotizatzen?
04
Zure egoera aukeratu:
Hautatu zure kotizazio-oinarria
Zein taldetakoa zara?
05
Zenbat daukazu aurreztuta zure pentsiorako?
Batu hemen pentsio-planetarako, gordailuetarako eta erretirorako aurrezki-produktuetarako jarri duzuna.
Datu horiekin zure simulazioa egin dezakezu. Baina oraindik gehiago doitu dezakezu kalkulua, nahi baduzu. Zure kotizazioak behar ditu.
Izartxoarekin (*) markatutako eremuak derrigorrezkoak dira.

Zure erretiro-data {{ retirement_year }}

Urte horretan

  • Baguette bat{{ preciseMoney ipc.bread }} € ordainduko duzu.
  • Ordenagailu eramangarri bat {{ preciseMoney ipc.computer }} €ordainduko duzu.
  • Auto bat {{ preciseMoney ipc.car }} €ordainduko duzu.
  • Eta auto bat... Et, et, et! Autoak desagertuta egongo dira jada.
{{ formatMoney retirement_monthly_wage }} €/hilabete kobratuko duzu ondoren.

Eramango dituzu Galduko dituzu 0%

... galera hori saihestu dezakezu aurrezkien bidez. Zenbat eta gehiago aurreztu, hobe.
...{{ formatMoney month_rate }} €/hilabete besterik ez duzu aurreztu behar.
Zorionak! Azken soldataren eta erretiroaren arteko aldea, dena ondo badoa, positiboa izango da. Hala ere, pentsio-plan batek zure eta zure ingurukoen bizi-kalitatea hobetu dezake, edo segurtasun handiagoa eman diezazukete etorkizuneko aldaketen aurrean.

Zure pentsio-planaren fiskalitatearen adibideak

Dakizunez, pentsio-planek ez dute dirua epe luzera aurrezteko aukera bakarrik ematen, erretiroa hartzean erabiltzeko, urtero errenta-aitorpena egiten duzunean ere dirua aurrezten laguntzen dizute. Zure planari egiten diozun 1.000 €-ko ekarpen bakoitzeko 450 € ere aurreztu ditzakezu. Adibide bat aurreratuko dizugu, baina kontuan izan zifra horiek Galizian bizi den, besteren kontura lan egiten duen eta seme-alabarik ez duen langile batentzat kalkulatu direla, eta zifrak aldatu egin daitezkeela zer autonomia-erkidegotan bizi zaren eta zer motatako diru-sarrera fiskalak dituzun kontuan izanda.


Oinarri likidagarri orokorra
Urteko ekarpena Aurrezki fiskala
< 25.000€ 1000€ 299 € (29,90%)
< 25.000€ 1500€ 431 € (28,73%)
< 50.000€ 1000€ 369 € (36,90%)
< 50.000€ 1500€ 554 € (36,93%)

Simulazioa eginda dago soilik jakinarazitako soldata eta pentsio-planaren saldoa kontuan hartuta, eta hauek PFEZ orokorraren eskalara aplikatuta. Autonomia-erkidegoaren eta bezeroaren datu pertsonalen arabera, eragin fiskal zehatza apur bat alda daiteke.

ABANCAren pentsio-planen inguruan. Likidezia-abisuak, arrisku-adierazlea, pentsio-planen ezaugarri nagusiak eta Oinarrizko Datuen Dokumentuak kontsulta ditzakezu ABANCAren edozein bulegotan edo webgune honetan bertan.

Cecabank, S.A. Pentsio-funtsen gordailuzain erakundea. ABANCA Corporación Bancaria S.A. ABANCAren banakako pentsio-planen sustatzaile eta merkaturatzaile erakundea. ABANCA Vida y Pensiones de Seguros y Reaseguros, S.A., Pentsio-funtsen kudeatzaile erakundea.

(1) %4ko promozioari buruz. Programa hau baliozkoa da beste erakunde batzuetatik ABANCAren zenbait Banakako Pentsio-Planetara egindako benetako transferentzietarako, {{{fecha}}} arte. Promozioan sartzen diren pentsio-planak: ABANCA Errenta Finkoa Nahastua Kontserbadorea, ABANCA Errenta Finkoa Nahastua Moderatua, ABANCA Errenta Aldakorra Nahastua Erabakia, ABANCA Errenta Aldakorra Nahastua Dinamikoa, ABANCA Errenta Aldakorra eta ABANCA Errenta Aldakorra Dibidendua PP.

Dirutan emandako hobaria. Zergen ikuspegitik, hobari hau kapital higigarriaren etekintzat hartzen da (PFEZaren menpekoa) eta indarrean dagoen zerga-araudiaren arabera atxikipenari lotuta dago. %4ko hobari gordina ordainduko da beste erakunde batzuetatik 50.001 € edo gehiagoko benetako transferentzietarako eta 6 urteko egonkortasun-konpromisoarekin; %3ko hobari gordina 20.001 € edo gehiagoko transferentzietarako eta 6 urteko egonkortasun-konpromisoarekin; %2ko hobari gordina 5.001 € edo gehiagoko transferentzietarako eta 6 urteko egonkortasun-konpromisoarekin; eta %1eko hobari gordina zenbateko txikiagoetarako, 5 urteko egonkortasun-konpromisoarekin. Kasu guztietan, hobariaren muga 5.000 € gordina da. Promozio hau ez da bateragarria Pentsio-Planen beste promozio batzuekin.